Roeselare, 16.09.2008

Aan de dames en heren van het

College van Burgemeester en Schepenen

Geachte dames en heren,

Betreft: de betaalde bijdragen voor syndicale premies en de controle daarop, en het recht van niet-gesyndiceerde personeelsleden op een premie voor juridische bijstand en advies

Onze gemeente moet voor elk personeelslid jaarlijks een bedrag van 46,55 euro betalen aan de Rijksdienst voor de sociale zekerheid van plaatselijke en provinciale besturen (RSZPPO) die dat doorgeeft aan het federaal fonds bij de federale eerste minister voor het uitbetalen van syndicale premies. Met dat geld wordt elk jaar een syndicale premie uitbetaald, maar enkel aan onze personeelsleden die aangesloten zijn bij ACV, ABVV en ACLVB.

Alhoewel die betaling een wettelijke verplichting is, rijst de vraag waarom onze gemeente ook moet betalen voor niet-gesyndiceerde personeelsleden. Het zou logisch zijn ook onze niet-gesyndiceerde personeelsleden een gelijkaardige premie te geven voor juridisch advies en (rechts-) bijstand.Bovendien rijst de vraag of onze gemeente niet moet controleren of het geld wel effectief gebruikt wordt voor de uitbetaling van de premies, en of de federale 'Commissie voor vakbondspremies' haar taak wel uitvoert.

Daarom deze vragen:

1. Voor hoeveel ambtenaren werd in 2006 en 2007 door onze gemeente een bijdrage betaald aan de Rijksdienst voor de sociale zekerheid van plaatselijke en provinciale besturen (RSZPPO), bestemd voor het federale fonds bij de eerste minister, en zo bestemd voor de uitbetaling van een syndicale premie aan onze gesyndiceerde personeelsleden ? Hoeveel betaalde de gemeente effectief in 2006 en 2007 ?

2. Heeft de gemeente informatie over de syndicalisatiegraad van haar personeel ? Zo ja, op hoeveel wordt deze geschat ? Zo niet, heeft de gemeente ooit een initiatief genomen om deze syndicalisatiegraad te weten te komen ?

3. Aan hoeveel personeelsleden van onze gemeente is in de jaren 2006 en 2007 via het federaal fonds bij de eerste minister en via de uitbetalingsinstellingen van de vakbonden effectief een syndicale premie uitbetaald ? Heeft de gemeente dit gecontroleerd ? Zo neen, is het geen beginsel van behoorlijk bestuur om dit te controleren, nu het hoe dan ook om gemeentelijk geld gaat ?

4. Zal de gemeente deze gegevens alsnog opvragen voor 2006 en 2007 bij het federaal Fonds voor de syndicale premies, verbonden aan de federale eerste minister ?

5. Indien zou blijken, zoals te verwachten is, dat niet al ons personeel gesyndiceerd is, zou het dan niet rechtvaardig zijn met het resterende geld aan alle niet-gesyndiceerde personeelsleden een premie voor juridische bijstand en advies uit te betalen van minstens 46,55 euro per jaar ? Zal de gemeente aandringen bij de federale regering om de wet in die zin te wijzigen ?

6. Onze gemeente moet de gegevens over de aanvraagformulieren voor een syndicale premie die zij toezendt aan haar personeelseden, ter beschikking houden van de 'Commissie voor de vakbondspremies'. Hoeveel malen in de afgelopen 5 jaar heeft de federale Commissie voor de vakbondspremies deze gegevens bij onze gemeente daadwerkelijk opgevraagd ?

Met bijzondere hoogachting,

Peter Logghe

Gemeenteraadslid Vlaams Belang